心系职工群众 提升幸福指数

　　 无论是作为以“服务职工”为宗旨的正蓝旗总工会主席，还是作为以“服务全旗人民”为宗旨的旗人大代表，高华都能紧紧围绕自身职能，想对策、办实事，扎实开展惠民工作，职工都亲切的称他为“娘家人”。 

　　 作为帮扶上都镇卓伦高勒嘎查的干部，他积极发挥带头引领作用，落实驻村干部职责，时时以嘎查牧民的生产生活为重心，紧密结合工会职能，开展了一系列帮扶工作。他带领工会干部职走访调研，认真听取牧民和嘎查“两委”意见走访调研中，他发现嘎查存在牧户因资金短缺，而搁置新建砖房的情况。为帮助牧户解决“有房住不了”的问题，及时组织召开专题办公会议，通过工会拿出部分救助帮扶资金，在嘎查中推行新房建设补贴项目。规定凡是卓伦高勒嘎查2015年以后的新建房屋，由嘎查整体出具书面申请，在与嘎查“两委”班子成员实地验收合格后，工会以每户5000元的标准，为建成入住的牧户提供补贴，使问题得到解决，改善了人居环境。截至目前，共惠及25户，发放补贴12.5万元。 

　　卓伦高勒嘎查地处下湿滩地段，有一条路段每逢雨雪等恶劣天气，便难以通行。为了解决牧民出行及草料运输问题，他积极联系其他有关部门争取15万元补贴，帮助嘎查修建一条便民之路；并购买铲车一辆，用来帮助嘎查应对大雪封路等问题。为确保卓伦高勒嘎查“两委”能够更好的为牧民服务，高华积极帮助嘎查两委解决办公经费紧张的问题，2014年至2017年旗总工会累计向嘎查提供10万元办公经费补助（其中2万元用于嘎查环卫工人补贴）及4.88万元嘎查办公室维修费用，强化软硬件设施建设，推进帮扶工作。同时下大力气做好村容村貌整治工作，与旗城市管理与综合执法局协调，为帮扶联系点卓伦高勒嘎查争取总价值2.2万元卫生管理配套设施。在嘎查实行“统一”物业管理制度，提供部分补贴支持，用于保洁员工资发放，逐步推进嘎查垃圾综合处理、环境卫生整治工作；协调旗科协为嘎查文化室捐赠总价值达10246元图书；帮助嘎查争取到正蓝旗信用社抗灾贷款10万元。此外，高华每年还积极为嘎查贫困户争取自治区产业工会帮扶资金，结合工会生活救助帮助贫困户，逢年过节看望贫困户，发放慰问品。四年来，带动正蓝旗总工会直接投入帮扶资金38.3万元，帮助嘎查协调其它部门投入帮扶资金16.8万元。从过去全嘎查80%以上土木结构住房，截至现今嘎查95%牧户住上了砖混结构住房，嘎查人居环境得到了有效改善，牧民生活水平显著提高。    

　　苏木乡镇、社区及企事业单位等基层工会离职工最近、联系职工最直接、服务职工最具体，是党联系职工群众的桥梁纽带。为把基层工会打造成直接服务职工群众的阵地，高华带领旗总工会经过两年的努力，使全旗各苏木镇场、五一种畜场、黑城子示范区及上都镇各社区全部实现工会组织全覆盖，设立基层工会困难职工救助站，把基层工会打造成直接服务职工群众的一线阵地，全面做好服务群众最后一公里。检察院、发改委、国土局等20多家机关单位相继成立工会，政府办、组织部、统战部、旗直机关党工委等多家单位也正在组建中，为激发基层工会活力奠定了基础。 

　　截至目前，以五一种畜场三分厂、供电局职工之家为典型的一批职工活动阵地已建成投入使用，功能齐全，为职工创造了舒适的工作和活动环境。2018年，他带领旗总工会将以“示范化”和“规范化”为目标，进一步强化基层工会组织建设，重点打造城市管理与综合执法局职工活动阵地建设；狠抓桑根达来镇、那日图苏木及黑城子示范区工会规范化建设；发挥典型示范作用，着力打造浩雅尔宝恩巴区工会职工之家建设。以点带面，统筹推进基层工会的组建。 

　　按照工会贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务的原则，高华在工作中注重对艰苦岗位一线工人，尤其是从事流通、服务行业的一线工人给予救助政策倾斜，使工会救助进一步贴向奋战在第一线的困难职工；深入开展“送温暖”、金秋助学、生活救助、大病救助等帮扶活动，2014年至2017年使用各级帮扶资金195.89万元，为全旗1292名在档困难职工提供救助，其中生活救助901名，医疗救助140名，金秋助学251名。开展关爱环卫工人活动，累计为全旗300名环卫工人每人购置两套工作服，为全旗372名环卫工人进行健康体检，补贴20万元。在旗上都镇设立了24处环卫职工“爱心驿站”，为他们购置休息椅和饮水机等设施，让工作在最艰苦环境的环卫工人感受到了党和政府的关怀。    

　　作为一名人大代表，高华坚持站在职工群众的立场上，想对策、办实事。所有的工作，只为了一个目的，那就是千方百计不断提升老百姓的幸福指数。